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CCURSOS

Gestão de Talentos e Carreiras

Especialização / Pós-graduação

O curso de Gestão de Talentos e Carreira da PUCPR oferece ao profissional uma visão estratégica dos diferentes aspectos que compõem um setor de RH que se preocupa com as pessoas que fazem parte das organizações. O objetivo é oferecer ao estudante ferramentas atualizadas para que ele possa atuar como ponte, encontrando e desenvolvendo as pessoas mais adequadas para cada oportunidade, de modo que as empresas possam alcançar seus objetivos, em um processo duplo de crescimento.

Por que fazer na PUCPR?

A pós-graduação em Gestão de Talentos e Carreira é da modalidade online, o que permite que o profissional concilie os estudos e as outras atividades da forma mais conveniente, alinhada aos novos modelos de ensino, que priorizam o protagonismo no desenvolvimento profissional. Além disso, assim como ocorre nas modalidades presenciais, este curso trabalha as competências do profissional em uma aprendizagem ativa, preparando os futuros especialistas para refletirem sobre o contexto em que atuam e resolverem problemas reais e complexos da atividade.

Metodologia e Avaliação

A especialização on-line da PUCPR é uma formação 100% a distância, cujo foco é contribuir para o protagonismo do estudante na construção do conhecimento. Composta por 10 disciplinas de 36 horas cada (8 disciplinas técnicas, Ética e Metodologia para o TCC), sua metodologia atende diferentes formas de aprendizagem, sempre com suporte on-line do professor responsável pelo conteúdo, de um tutor especializado e da universidade.
Cada disciplina fica disponível na Sala Virtual por 5 semanas, durante as quais são realizadas atividades de avaliação semanal, equivalentes a aproximadamente 20% da nota total da disciplina. Essas atividades variam de acordo com o método mais adequado para cada disciplina e podem abranger dicas de leitura e de vídeos, questionários, estudos de caso e fóruns de discussão, exercícios de fixação, entre outros.
O que você encontra na Sala Virtual?
a) Plano de ensino da disciplina: conteúdo; atividades formativas e avaliativas e o cronograma;
b) Acesso à biblioteca virtual;
c) Gravações dos professores (vídeos de 2 a 6 minutos);
d) Comentários do professor;
e) Fórum de dúvidas da semana com o professor.

Recomenda-se que o aluno dedique de 8 a 10 horas por semana para melhor aproveitamento do curso.
Após a realização das 10 disciplinas e entrega do trabalho de conclusão – artigo científico baseado em revisão bibliográfica contendo entre 6 e 9 páginas – o aluno recebe o certificado de especialista.

Público-alvo

O curso de Gestão de Talentos e Carreira da PUCPR se destina a profissionais e consultores que atuam na área de recursos humanos.

Perfil do Egresso

O profissional com especialização em Gestão de Talentos e Carreira sai do curso preparado para compreender e atuar de forma estratégica em questões relacionadas a equipes de alto desempenho, remuneração, avaliação e seleção de talentos, aspectos comportamentais e do planejamento de carreira. O especialista também saberá avaliar o mercado de trabalho e estará atualizado sobre as tendências da área.

Mercado de Atuação

A atuação de um gestor de talentos e carreira pode se dar em empresas de diversos portes e diferentes seguimentos. Todas as organizações têm em comum a necessidade de encontrar as pessoas mais adequadas para cada posição, para que possam contar com ela para o atingimento dos objetivos. Um profissional bem qualificado e treinado para encontrar os melhores talentos e desenvolvê-los, portanto, tem papel estratégico e é valorizado no mercado.

Acreditações

MESTRADO

Lucio Tracz

Coordenação

MESTRADO

Alexandre Luis Götz Weiler

Docentes

DOUTORADO

Dálcio Roberto dos Reis Júnior

Docentes

ESPECIALIZAÇÃO / PÓS GRADUAÇÃO

Daniela Bassoul Israel

Docentes | Lattes

[email protected]

Possui graduação em Engenharia Química pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1998). Atualmente é Professora no Núcleo de Educação Executiva da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR). Tem experiência na área de Engenharia Química, com ênfase em Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

MESTRADO

Janaina Camile Pasqual Lofhagen

Docentes

MESTRADO

Lucio Tracz

Docentes

Luiza Helena Giraud Borges

Docentes

MESTRADO

Marinaldo de Almeida Cunha

Docentes

MESTRADO

Sonia Maria Capraro Alcântara

Docentes

Avaliação de Talentos

Carga horária: 36 | Crédito: --

Desenvolvimento de Talentos: Aspectos Comportamentais

Carga horária: 36 | Crédito: --

Equipes de Alto Desempenho

Carga horária: 36 | Crédito: --

Ética

Carga horária: 36 | Crédito: --

Gestão por Competências

Carga horária: 36 | Crédito: --

Mercado de Trabalho

Carga horária: 36 | Crédito: --

Metodologia Aplicada para o TCC

Carga horária: 36 | Crédito: --

Planejamento de Carreira

Carga horária: 36 | Crédito: --

Remuneração

Carga horária: 36 | Crédito: --

Seleção Estratégica

Carga horária: 36 | Crédito: --

TCC Gestão de Talentos e Carreiras

Carga horária: -- | Crédito: --
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Escola de Negócios

Investigação, atuação sistêmica, empreendedorismo e liderança. Essas são características imprescindíveis para os profissionais que pretendem atuar em um mercado em contínua transformação, criando soluções inovadoras para novos e antigos problemas, otimizando o uso de recursos para gerar resultados sustentáveis para indivíduos e organizações.

Na escola de Negócios da PUCPR o estudante encontra o respaldo de professores formados nas melhores escolas de negócios do mundo. Em um ambiente multicultural composto por estudantes de diversas nacionalidades, o aprendizado acontece com o suporte de uma completa infraestrutura, levando a formação profissional para além das paredes das salas de aula.

Conheça a Escola
Cidade / Câmpus

Curitiba - Câmpus Curitiba

Modalidade

Online

Duração

14 meses

Mensalidade

R$ 298,00

Status

Insc. abertas / Confirmado