Gestão Estratégica de Pessoas – Pós Flex (CONFIRMADO)

Qualificar profissionais para atuarem em gestão de pessoas, apropriando-se de aspectos fundamentais que permitem um posicionamento estratégico desta área, no cenário corporativo, desenvolvendo competências essenciais para o gerenciamento da área e a busca de resultados operacionais efetivos, bem como, a apropriação de conhecimentos que posicionem a área de forma adequada frente as novas demandas do mercado de trabalho.

A matriz curricular é composta de disciplinas obrigatórias e recomendadas, que poderão ser visualizadas no link disciplinas abaixo. As obrigatórias são listadas e as recomendadas (eletivas) poderão ser solicitadas através do email pos.escoladenegocios@pucpr.br.

Público-Alvo

Profissionais que trabalham com processos de gestão de pessoas e buscam atualização ou formação complementar, bem como, demais profissionais e gestores de equipe das mais diversas áreas de formação, que têm como objetivo aprimorarem suas competências em processos estratégicos de gestão de pessoas.

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Coordenação

  • BRUNO HENRIQUE ROCHA FERNANDES