Recrutamento e Seleção

Demonstrar a importância do processo de provisão de pessoal para os resultados organizacionais.

Apresentar os modelos de seleção de capital humano, o mercado de trabalho e de Recursos Humanos na atualidade; o planejamento na área de recursos humanos; o recrutamento de pessoal ativo; a seleção de pessoal; assertividade no processo seletivo, modelos eletrônicos e virtuais e seleção e aspectos legais que envolvem o recrutamento e a seleção.

*Este curso é uma disciplina avulsa da pós graduação.

Público Alvo

Profissionais de todas as áreas de atuação que buscam ampliar suas condições de empregabilidade, gestão e direcionamento de sua carreira profissional, que trabalham com processos de gestão de pessoas e buscam atualização ou formação complementar, bem como, demais profissionais e gestores de equipe das mais diversas áreas de formação, que têm como objetivo aprimorarem suas competências em processos estratégicos de gestão de pessoas.