CCURSOS

Gestão estratégica de pessoas – Pós Flex
Flex

Especialização / Pós-graduação

É comum ouvirmos afirmações como “o que forma as empresas são as pessoas”, deixando claro o papel dos colaboradores em um ambiente organizacional. Isso imprime ao gestor a responsabilidade de contribuir com o desenvolvimento de times de alta performance, conceder autonomia para o desenvolvimento do protagonismo profissional, além de estar atento às questões de clima organizacional.
A Gestão Estratégica de Pessoas capacita profissionais para usarem técnicas que envolvem a motivação, engajamento, desenvolvimento e participação nos processos de tomadas de decisão, entre outras ações, dentro de empresas ou do seu próprio negócio.

Por que fazer Gestão Estratégica de Pessoas na PUCPR?

A pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas da PUCPR utiliza teorias baseadas na Psicologia Organizacional e trabalha com estratégias didáticas, privilegiando a experimentação prática de técnicas associada a uma sólida base conceitual, que valoriza tanto a experiência dos alunos, quanto o oferecimento de um conteúdo de alto nível.

O curso faz parte do grupo de Pós-Flex da PUCPR, uma modalidade que permite ao estudante personalizar a formação e escolher disciplinas presenciais e on-line, de acordo com seus interesses pessoais e de carreira. A especialização apresenta uma trilha obrigatória e outra recomendada, assim o estudante pode utilizar as matérias complementares para direcionar os estudos e tem a possibilidade de concluir em 12 ou 24 meses.

ENTENDA A PÓS FLEX

Público Alvo

Curso voltado a profissionais que trabalham com processos e em áreas de gestão de pessoas, bem como, demais profissionais e gestores de equipe das mais diversas áreas, que buscam atualização de competências ou formação complementar na gestão estratégica de pessoas.

Mercado de atuação

O egresso da especialização em Gestão Estratégica de Pessoas é um profissional que atua nas relações interpessoais e na manutenção de um ambiente de trabalho mais harmonioso. Pode alocar-se em empresas de todos os portes e nos mais variados segmentos e conhece novos modelos de gestão e liderança, como uma gestão mais flexível e horizontalizada, por exemplo, capacitando e desenvolvendo os times para que sejam protagonistas de suas carreiras.

Doutor

Jorge Biff Netto

Coordenação | Lattes

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Doutorando em Administração de Empresas – linha de pesquisa Empreendedorismo; Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Positivo, linha de pesquisa Empreendedorismo, inovação e sustentabilidade, MBA em planejamento estratégico pela UCS- RS, especialista em gestão de marketing pela FDC-MG, especialista em empreendedorismo pela Babson University, BostonX-USA, BLACKBELT e Especialista em Gestão da Qualidade Lean Six Sigma pela UP /EDTI, especialista em Direito empresarial pela Unicuritiba PR, Bacharel em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior pela Universidade Positivo e Bacharel em Direito pela PUC-PR. Empresário do varejo, indústria e serviço, Consultor credenciado do SEBRAE com atuação na gestão estratégica de empresas. Atuou como executivo e board member de grandes empresas de varejo, como Grendene SA, Unicasa SA e na área financeira pelo BTG-pactual, onde participou da abertura de capital (IPO) de diversas empresas. É sócio diretor da Work4 Consultoria em Gestão Empresarial, empresa de consultoria com foco em Planejamento estratégico, gestão e treinamento de pequnas e médias empresas. Professor e Coordenador da Universidade Positivo e Centro Tecnológico, professor convidado em cursos de MBA e Pós-Graduação em diversas instituições de ensino, tais como: Universidade Positivo, PUC, FAE, FGV-SP, Universidad La Sabana – Colômbia, Valência University Orlando FL – USA entre outras.

Doutor

Alex Antonio Ferraresi

Docentes | Lattes

Doutor em Administração pela PPAD da FEA/USP, possui mestrado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2002).. Atualmente é Coordenador e professor Titular no Programa de Pós-graduação em Gestão de Cooperativas da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, outro (especifique). professor convidado da UFTPR, professor convidado da ESIC, professor convidado da FADEP e professor convidado da Universidade Federal Tecnológica do Paraná. Foi empresário durante 18 anos; foi coordenador de marketing da SBGC – Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento. Membro do Comitê de Ética em Pesquisa da PUCPR desde 2010. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão do Conhecimento, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão do conhecimento, inovatividade, inovação estratégias e marketing estratégico.

Doutor

Alex Sandro Quadros Weymer

Docentes | Lattes

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Possui Doutorado em Administração pela PUCPR com ênfase em aprendizagem em redes interorganizacionais, Mestrado em Estratégia e Organizações pela UFPR, Especialização em Gestão Empresarial e graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande (FURG). Atuou como gerente de recursos humanos (business partner) no Grupo Marista na área da solidariedade e em consultoria/capacitação na área de gestão de pessoas em várias organizações por meio da Escola de Negócios, tais como COAMO, UNIMED, SICRED, SICOOB, UNIPRIME e Castrolanda. Atualmente é Professor do Mestrado Profissional em Gestão de Cooperativas na Escola de Negócios da PUCPR, lecionando as disciplinas de Métodos Qualitativos e Gestão Estratégica de Pessoas.

Carolina Marques de Almeida Feltrin

Docentes | Lattes

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Graduada em Psicologia pela PUCPR, com Especialização em Administração com ênfase em Recursos Humanos; Formação em Coaching Executivo e Empresarial pela ABRACEM (Associação Brasileira de Coaching Executivo Empresarial); Especialista em Dinâmica dos Grupos pela SBDG (Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos); Formação em Análise Transacional. Atualmente é sócia-diretora – Carolina Feltrin Consultoria. Reúne dezenove anos de experiência na área de Recursos Humanos em Consultoria e em Instituição de Serviços com diferentes áreas de atuação: Educação, Saúde e Comunicação; Consultora em Desenvolvimento de Pessoas. Vivência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos. Atuação como Consultora Interna de RH; Responsável pelo Recrutamento e Seleção, área de Desenvolvimento Organizacional e Identidade Institucional de diferentes negócios; Experiência na implantação da ISO9000; Implantação e consolidação do projeto de Coaching Interno para os gestores da organização; Implantação de Pesquisa de Clima Organizacional; Participação no processo de implantação do modelo de Gestão por Competências; Implantação de projetos relacionados à valorização do colaborador; Implantação de Catálogo de treinamento; Facilitadora de programas de desenvolvimento com temas como: Desenvolvimento Gerencial, Desenvolvimento de equipes, Plano de Carreira, Atendimento ao cliente, Liderança, entre outros; Coordenação e organização de eventos; Professora convidada na Escola de Negócios pela PUCR; Orientadora de artigos científicos.

Doutor

Cristiano de Oliveira Maciel

Docentes | Lattes

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É Professor Titular do Programa de Pós-Graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PPAD/PUCPR). Bolsista Produtividade CNPq (2017-2019 e 2020-2022). Bolsista Produtividade da Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Paraná (2013-2015). Líder do tema Relações Interpessoais e Governança de Redes Interorganizacionais (2020-2021). Líder do tema Redes e Relacionamentos Organizacionais do ENANPAD (2013-2018). Líder do Grupo de Pesquisa Estudos Organizacionais. Doutor em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PPAD/PUCPR). Mestre em Administração pela Universidade Federal do Paraná (CEPPAD/UFPR) com concentração em Estratégia e Análise Organizacional. Tem direcionado sua produção científica, projetos de pesquisa e orientações a dois temas de estudo: (i) Redes Sociais e Relacionamentos Intra e Interorganizacionais (Origem: Dissertação de Mestrado); e, (ii) Construção Social de Atores Organizacionais, Management e Organizações (Origem: Tese de Doutorado). As pesquisas do primeiro tema (Redes Sociais e Relacionamentos Intra e Interorganizacionais) têm priorizado delineamentos transversais e aplicação de técnicas de análise de redes sociais e estatística multivariada. As pesquisas do segundo tema (Construção Social de Atores Organizacionais, Management e Organizações) têm empregado delineamentos longitudinais e aplicação de técnicas, tanto tradicionais quanto emergentes, para análise de dados qualitativos.

Dálcio Roberto dos Reis Júnior

Docentes

Mestre

Daniele Farfus

Docentes | Lattes

Possui graduação em Pedagogia pela Universidade Federal do Paraná (1988), especialização em Gestão de Recursos Humanos pela PUCPR (1989) e em Educação pelo Mestrado em Educação da UFPR (1994). Mestre em Organizações e Desenvolvimento pelo Centro Universitário Franciscano do Paraná – UniFae (2008), com foco em sustentabilidade, inovação e empreendedorismo social. Atualmente é Coordenadora da Área In Company, da Escola de Negócios da PUCPR (2017 – até o presente), atuando com processos In Company, de Educação Executiva, concebendo programas pedagógicos inovadores, desenvolvidos com metodologias ativas para contextos organizacionais. Coordena o Programa de Compliance do Cooperativismo Paranaense, pela PUCPR. Atua como docente em programas In Company e de Pós-Graduação, com foco em: gestão de pessoas e inovação. Trabalhou no Sesi Pr (2005 – 2017), como Coordenadora Técnica de Negócios, implantando a área de inovação e sistematizando de 33 projetos de inovação, em parceria com indústrias paranaenses, no IEL PR, atuou na área de educação executiva. Exerceu atividades de coordenadora de curso e atividade docente na Universidade Positivo (2009 – 2015). Trabalhou no ISAE/FGV (2001- 2005), na concepção de um modelo de educação corporativa para a Fenabrave e na implantação do Perspectivação, como coach e docente. Durante 15 trabalhou na Prefeitura Municipal de Curitiba, com questões estratégicas para a educação pública. Como trabalho voluntário participa em processos de avaliação de projetos e premiações, em organizações diversas.

Doutor

Eduardo Damiao da Silva

Docentes | Lattes

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Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Paraná (1993), Mestrado em Administração pela Universidade Federal do Paraná (1997) e Doutorado em Programa Ph.D. In Management Sciences pela Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas – ESADE, Barcelona, (2001). Atualmente é Professor Titular da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Foi Pró-Reitor Acadêmico e Pró-Reitor de Desenvolvimento da PUCPR. Foi Professor do CDE – Centro de Desenvolvimento de Executivos – FAE Curitiba-Pr (1997 a 2005). Foi Decano (Diretor) do Centro de Ciências Sociais Aplicadas – PUCPR e Diretor (coordenador) do PPAD – Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração da PUCPR. Foi Decano da Escola de Negócios da PUCPR em dois mandatos (2006 a 2009) e (2014 a 2016). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Estratégia, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia competitiva e corporativa, competitividade, clusters, planejamento estratégico, desenvolvimento de cenários, governança corporativa e gestão estratégica de custos. Foi Administrador da Secretaria de Planejamento e Coordenação Geral do Governo do Estado do Paraná e foi Administrador da COPEL – Companhia Paranaense de Energia. Atua como Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração – PPAD – da PUCPR, nos cursos de Mestrado e Doutorado em Administração e no Programa de Pós-Graduação em Gestão de Cooperativas, no curso de Mestrado Profissional em Gestão de Cooperativas. Foi coordenador do Mestrado Interinstitucional em Administração – MINTER – realizado entre a PUCPR e a UNIVILLE. Responsável pela condução dos processos de Acreditação da Escola de Negócios PUCPR junto à AACSB – Association to Advance Collegiate Schools of Business, à EFMD – Equis – European Foundation for Management Development e ao CLADEA – Consejo Latinoamericano de Escuela de Administración. Foi Diretor do Instituto Superior de Administração – ISAD – órgão da Escola de Negócios PUCPR responsável pelos cursos in company e projetos de assessoria e consultoria. É membro Afiliado ao – The Institute for Strategy and Competitiveness, led by Michael E. Porter, Bishop University Professor, studies competition and its implications for company strategy; the competitiveness of nations, regions and cities, localizado na Harvard Business School. É líder do Grupo de Pesquisa em Estratégia e Competitividade do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração – PPAD – da PUCPR e Líder do Grupo de Pesquisa em Estratégia e Governança em Cooperativas do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu Mestrado Profissional em Gestão de Cooperativas PPGCOOP – da PUCPR.

Gabriela Mantovani Ozorio Mota

Docentes

Joao Carlos Baptista de Sousa

Docentes

Joao Paulo Atilio Godri

Docentes

Doutor

Jorge Biff Netto

Docentes | Lattes

[email protected]

Doutorando em Administração de Empresas – linha de pesquisa Empreendedorismo; Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Positivo, linha de pesquisa Empreendedorismo, inovação e sustentabilidade, MBA em planejamento estratégico pela UCS- RS, especialista em gestão de marketing pela FDC-MG, especialista em empreendedorismo pela Babson University, BostonX-USA, BLACKBELT e Especialista em Gestão da Qualidade Lean Six Sigma pela UP /EDTI, especialista em Direito empresarial pela Unicuritiba PR, Bacharel em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior pela Universidade Positivo e Bacharel em Direito pela PUC-PR. Empresário do varejo, indústria e serviço, Consultor credenciado do SEBRAE com atuação na gestão estratégica de empresas. Atuou como executivo e board member de grandes empresas de varejo, como Grendene SA, Unicasa SA e na área financeira pelo BTG-pactual, onde participou da abertura de capital (IPO) de diversas empresas. É sócio diretor da Work4 Consultoria em Gestão Empresarial, empresa de consultoria com foco em Planejamento estratégico, gestão e treinamento de pequnas e médias empresas. Professor e Coordenador da Universidade Positivo e Centro Tecnológico, professor convidado em cursos de MBA e Pós-Graduação em diversas instituições de ensino, tais como: Universidade Positivo, PUC, FAE, FGV-SP, Universidad La Sabana – Colômbia, Valência University Orlando FL – USA entre outras.

Marcos Julio Olivé Malhadas Junior

Docentes

Raul Zanon da Rocha Netto

Docentes

Ricardo Reicher

Docentes | Lattes

[email protected]

Mestre em Administração Estratégica pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná e Especialista em Gestão de Riscos e Mercado de Capitais pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Graduado em Administração pela Fundação de Estudos Sociais do Paraná. Atualmente é aluno do Curso de Graduação em Medicina Veterinária na Universidade Tuiuti do Paraná. Na atuação profissional é professor da Escola de Negócios da Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Avaliação de Desempenho

Carga horária: 24 | Crédito: --

Balanced Score Card – BSC: Ferramenta de Gestão

Carga horária: 24 | Crédito: --

Cultura e Clima Organizacional e Gestão de Conflitos

Carga horária: 24 | Crédito: --

Educação Corporativa

Carga horária: 24 | Crédito: --

Equipes de Alto Desempenho

Carga horária: 24 | Crédito: --

Ética

Carga horária: 24 | Crédito: --

Gestão de Carreira

Carga horária: 24 | Crédito: --

Gestão de Pessoas

Carga horária: 24 | Crédito: --

Gestão por Competências

Carga horária: 24 | Crédito: --

Indicadores Estratégicos de RH

Carga horária: 24 | Crédito: --

Mudança Organizacional

Carga horária: 24 | Crédito: --

Planejamento e Gestão Estratégica

Carga horária: 24 | Crédito: --

Recrutamento e Seleção

Carga horária: 24 | Crédito: --

Relações Trabalhistas e Sindicais

Carga horária: 24 | Crédito: --

Remuneração

Carga horária: 24 | Crédito: --

Escola de Negócios

Investigação, atuação sistêmica, empreendedorismo e liderança. Essas são características imprescindíveis para os profissionais que pretendem atuar em um mercado em contínua transformação, criando soluções inovadoras para novos e antigos problemas, otimizando o uso de recursos para gerar resultados sustentáveis para indivíduos e organizações.

Na escola de Negócios da PUCPR o estudante encontra o respaldo de professores formados nas melhores escolas de negócios do mundo. Em um ambiente multicultural composto por estudantes de diversas nacionalidades, o aprendizado acontece com o suporte de uma completa infraestrutura, levando a formação profissional para além das paredes das salas de aula.

Conheça a Escola
Cidade / Câmpus

Curitiba - Câmpus Curitiba

Modalidade

Presencial Flex

Duração

Até 12 meses

Mensalidade

R$ 650,00

Status

Inscrições abertas