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CCURSOS

Gestão Estratégica de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes – Pós Flex
NovoFlex

Especialização / Pós-graduação

A experiência mundial recente no que diz respeito às relações de trabalho evidencia o quanto o papel dos times e gestores de pessoas é fundamental para a manutenção das operações e sucesso dos negócios. No cenário de pandemia, muito mudou nas formas de trabalho. Seja em caráter emergencial ou definitivo, as empresas tiveram que experimentar novos modelos de trabalho, ajustes em benefícios, necessidade de cortes, seguida de mercado super aquecido, profissionais escolhendo vagas, entre muitos outros desafios.

O curso de Gestão Estratégica de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes da PUCPR capacita profissionais para atuarem na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento do potencial humano e de equipes, por meio de metodologias inovadoras que contribuem para o alinhamento estratégico e sustentabilidade das organizações, na conquista de resultados de alta performance.

Por que fazer Gestão Estratégica de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes na PUCPR?

A pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes da PUCPR constrói competências nos profissionais da área de gestão de pessoas, com o objetivo de
ampliar seus conhecimentos e ferramentas para uma atuação estratégica no mercado. Aqui, o estudante é preparado tanto para os desafios dos novos modelos de negócio, quanto às adaptações necessárias aos novos modelos de trabalho que exigem das áreas de recursos humanos o aprimoramento de estratégias para atrair novos talentos e reter os colaboradores já conquistados.

Parte do grupo de Pós-Flex da PUCPR, o curso orienta o estudante na criação de ferramentas capazes de otimizar os processos e atividades de RH, levando em consideração o mundo
globalizado e em constante mudança e combinando conteúdos teóricos e práticos, bem como as tendências modernas como o RH 4.0 e as melhores práticas para a gestão de talentos.

Respeitando as condições sanitárias dispostas pelas entidades governamentais, as aulas no modelo presencial ocorrerão a partir do 1º semestre de 2022 de forma presencial, iniciando de acordo com o calendário acadêmico e data de seu curso.

ENTENDA A PÓS FLEX

Público-alvo

Curso voltado a profissionais que trabalham com processos e em áreas de gestão de pessoas, bem como, demais profissionais e gestores de equipe das mais diversas áreas, que buscam atualização de competências ou formação complementar na gestão estratégica de pessoas.

Mercado de atuação

O egresso da especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes é um profissional que atua nas relações interpessoais e na manutenção de um ambiente de trabalho mais harmonioso. Pode alocar-se em empresas de todos os portes e nos mais variados segmentos e conhece novos modelos de gestão e liderança, como uma gestão mais flexível e horizontalizada, por exemplo, capacitando e desenvolvendo os times para que sejam protagonistas de suas carreiras.

MESTRADO

Jorge Biff Netto

Coordenação

[email protected]

Doutorando em Administração de Empresas – linha de pesquisa Empreendedorismo; Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Positivo, linha de pesquisa Empreendedorismo, inovação e sustentabilidade, MBA em planejamento estratégico pela UCS- RS, especialista em gestão de marketing pela FDC-MG, especialista em empreendedorismo pela Babson University, BostonX-USA, BLACKBELT e Especialista em Gestão da Qualidade Lean Six Sigma pela UP /EDTI, especialista em Direito empresarial pela Unicuritiba PR, Bacharel em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior pela Universidade Positivo e Bacharel em Direito pela PUCPR. Empresário do varejo, indústria e serviço, Consultor credenciado do SEBRAE com atuação na gestão estratégica de empresas. Atuou como executivo e board member de grandes empresas de varejo, como Grendene SA, Unicasa SA e na área financeira pelo BTG-pactual, onde participou da abertura de capital (IPO) de diversas empresas. É sócio diretor da Work4 Consultoria em Gestão Empresarial, empresa de consultoria com foco em Planejamento estratégico, gestão e treinamento de pequenas e médias empresas. Professor e Coordenador da Pontifícia Universidade Católica do Paraná PUCPR, professor convidado em cursos de MBA e Pós-Graduação em diversas instituições de ensino, tais como: Universidade Positivo, PUC, FAE, FGV-SP, Universidad La Sabana – Colômbia, Valência University Orlando FL – USA entre outras.

MESTRADO

Jorge Biff Netto

Docentes

[email protected]

Doutorando em Administração de Empresas – linha de pesquisa Empreendedorismo; Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Positivo, linha de pesquisa Empreendedorismo, inovação e sustentabilidade, MBA em planejamento estratégico pela UCS- RS, especialista em gestão de marketing pela FDC-MG, especialista em empreendedorismo pela Babson University, BostonX-USA, BLACKBELT e Especialista em Gestão da Qualidade Lean Six Sigma pela UP /EDTI, especialista em Direito empresarial pela Unicuritiba PR, Bacharel em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior pela Universidade Positivo e Bacharel em Direito pela PUCPR. Empresário do varejo, indústria e serviço, Consultor credenciado do SEBRAE com atuação na gestão estratégica de empresas. Atuou como executivo e board member de grandes empresas de varejo, como Grendene SA, Unicasa SA e na área financeira pelo BTG-pactual, onde participou da abertura de capital (IPO) de diversas empresas. É sócio diretor da Work4 Consultoria em Gestão Empresarial, empresa de consultoria com foco em Planejamento estratégico, gestão e treinamento de pequenas e médias empresas. Professor e Coordenador da Pontifícia Universidade Católica do Paraná PUCPR, professor convidado em cursos de MBA e Pós-Graduação em diversas instituições de ensino, tais como: Universidade Positivo, PUC, FAE, FGV-SP, Universidad La Sabana – Colômbia, Valência University Orlando FL – USA entre outras.

ESPECIALIZAÇÃO / PÓS GRADUAÇÃO

Professor de Especialização Pucpr

Docentes

Balanced Score Card-BSC: Ferramenta de Gestão e Avaliação de Desempenho

Carga horária: 24 | Crédito: --

Desenvolvimento e Gestão de Carreira

Carga horária: 24 | Crédito: --

Equipes de Alto Desempenho

Carga horária: 36 | Crédito: --

Ética

Carga horária: 36 | Crédito: --

Gestão da Mudança e Cultura Organizacional

Carga horária: 24 | Crédito: --

Gestão Estratégica de Pessoas

Carga horária: 24 | Crédito: --

Gestão por Competências

Carga horária: 36 | Crédito: --

Liderança e Gestão por Competências

Carga horária: 24 | Crédito: --

Marca Empregadora, Employee Experience e a Sociedade do Conhecimento – RH 4.0

Carga horária: 24 | Crédito: --

People Analytics, Indicadores Estratégicos de RH e Avaliação de Desempenho

Carga horária: 24 | Crédito: --

Planejamento da Força de Trabalho

Carga horária: 24 | Crédito: --

Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento

Carga horária: 24 | Crédito: --

Remuneração

Carga horária: 36 | Crédito: --
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Escola de Negócios

Investigação, atuação sistêmica, empreendedorismo e liderança. Essas são características imprescindíveis para os profissionais que pretendem atuar em um mercado em contínua transformação, criando soluções inovadoras para novos e antigos problemas, otimizando o uso de recursos para gerar resultados sustentáveis para indivíduos e organizações.

Na escola de Negócios da PUCPR o estudante encontra o respaldo de professores formados nas melhores escolas de negócios do mundo. Em um ambiente multicultural composto por estudantes de diversas nacionalidades, o aprendizado acontece com o suporte de uma completa infraestrutura, levando a formação profissional para além das paredes das salas de aula.

Conheça a Escola
Cidade / Câmpus

Curitiba - Câmpus Curitiba

Modalidade

Presencial Flex

Duração

13 meses

Mensalidade

R$ 489,00

Status

Inscrições abertas