CCURSOS

Desenvolvimento de gestores – mindset 4.0

Especialização / Pós-graduação

Diante da significativa mudança no mercado de trabalho, surgem novos contextos de trabalho e Organizações. Uma das principais carências apontadas por esse cenário é o desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão, no que tange às competências comportamentais (soft skills).
Isso explica por que nunca se falou tanto sobre soft skills e porque é tão crescente a busca pelo autoconhecimento e protagonismo como fatores chave para o desenvolvimento profissional, não apenas de profissionais que almejam cargos de liderança, mas de todos que objetivam integrar times de alta performance.

Essa pós-graduação tem o objetivo de preparar profissionais para atuar com pessoas nos novos e complexos contextos de trabalho e modelos de Organização, seja em posição de liderança ou como membro de equipes. O curso abrange assuntos relacionados ao desenvolvimento de habilidades de gestão e liderança, envolvendo as soft skills (competências comportamentais), bem como hard skills (competências técnicas), que comumente não são exploradas por programas de formação na área de engenharia e tecnologia.

Por que cursar a Pós-Graduação em Desenvolvimento de Gestores – Mindset 4.0 na PUCPR?

O principal diferencial desse curso é o olhar para o desenvolvimento de soft skills do aluno, por meio da teoria e prática atualizadas, com o uso de metodologias ativas e estimulando a postura hands-on. O estudante participará de um processo de mentoria pessoal e profissional individualizada, buscando seu autoconhecimento comportamental e técnico.
O estudante, sob orientação de um professor mentor, será imerso em um processo de desenvolvimento, no qual irá definir objetivos de aprimoramento pessoal, que serão acompanhados pelo mentor. Agilidade, anti frágil e intensidade são temas sensíveis ao atual mercado de trabalho e, também, as palavras chave que norteiam este programa.
O corpo docente conta com profissionais de mercado com ampla experiência, mesclando especialistas em desenvolvimento humano e líderes de sucesso em organizações reconhecidas.

Público-alvo

Profissionais recém-formados que almejem atuar em cargos de gestão ou como
membros em equipes de alta performance. Gestores e membros de equipe que
desejam aumentar a assertividade no exercício da sua profissão. Empreendedores
que buscam criar um ambiente de liderança positiva em seus negócios, face aos
novos cenários organizacionais.

Mercado de atuação

O egresso dessa especialização é um profissional preparado e com ferramental para atuar com confiança no mercado em cargos de gestão, de negócios ou de pessoas.
A formação focada no mindset 4.0 busca formar gestores adaptáveis aos novos contextos de trabalho e organizações, contribuindo com a formação de profissionais de alta performance.

DOUTORADO

Gabriela Lobo Veiga

Coordenação

Doutora e mestre em Engenharia de Produção e Sistemas pela PUCPR – Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Também possui MBA em Finanças pela Estação Business School e graduação em Engenharia de Produção pela PUCPR. Tem mais de 10 anos de experiência no desenvolvimento de projetos nas áreas de estratégia, qualidade, produtividade. Atualmente é Professora de Pós Graduação e da Graduação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

MESTRADO

Adcley Marcelino de Aquino Souza

Docentes

Mestre em Engenharia Mecânica pela UTFPR, MBA em Gestão de Pessoas e Liderança pela UP, MBA em Neuroestratégia e Pensamento Transversal pela ESIC, incluindo módulo internacional Business Study Tour Global Manegemnet & Leadership em Madrid. Carreira de 25 anos na industria automobilistica, Volvo do Brasil e DAF Caminhões, nesta ultima como Diretor de Desenvolvimento de Concessionárias.

ESPECIALIZAÇÃO / PÓS GRADUAÇÃO

Ana Paula Bezerra Cunha Valadao

Docentes

Pós Graduada em Gestão de Estratégica de Pessoas pela FAE Business School, com especializações em Coordenação de Dinâmicas de Grupo pela SBDG, Coaching Executivo e Empresarial pela ABRACEM e Practitioner em Neurolinguística pela Metaprocessos e Change Management pela Change Quest. Graduada em Psicologia pela Universidade Tuiutí do Paraná. Executiva em Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência atuando em empresas de diferentes segmentos. Conta com vivência na área acadêmica como professora para o curso de Gestão de Negócios na UNINTER, cursos Técnicos na área da Saúde no TECPUC e Professora convidada na Pós Graduação na PUCPR e Unicesumar.

DOUTORADO

Carlos Coutinho Fernandes Junior

Docentes

Doutor em Engenharia Quimica, Mestre em Engenharia Quimica, MBA em Gestão Empresarial, Pós-graduado em Engenharia de Produção, graduado em Engenharia Quimica. É Master Black Belt com mais de 25 anos de experiência na área industrial. Trabalhou em diversos cargos técnicos e de gestão na BRF, onde atualmente é consultor de Processos de Gestão e Melhoria, além de ser professor convidado da Lean Academy da PUCPR. É autor do livro a Tríade da Competência.

DOUTORADO

Gabriela Lobo Veiga

Docentes

Doutora e mestre em Engenharia de Produção e Sistemas pela PUCPR – Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Também possui MBA em Finanças pela Estação Business School e graduação em Engenharia de Produção pela PUCPR. Tem mais de 10 anos de experiência no desenvolvimento de projetos nas áreas de estratégia, qualidade, produtividade. Atualmente é Professora de Pós Graduação e da Graduação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

MESTRADO

Izaltino Viana e Silva Junior

Docentes

Mestre em Psicologia Social pela Université Paris. Psicólogo pela Universidade Tuiuti do Paraná. Consultor e Treinador na área de Desenvolvimento de Recursos Humanos. Dramaturgo, ator, diretor e produtor de teatro e ator de cinema. Desenvolveu trabalhos em empresas como: NOVOZYMES, RENAULT DO BRASIL; NISSAN DO BRASIL, KRAFT FOODS BRAZIL,SIG COMBIBLOC, AAM, WALMART, EMBRACO, GEMALTO, DO BRASIL, SEARA ALIMENTOS, SEBRAE/PR e RS, HSBC, AJL SOLUÇÕES EM CLIMATIZAÇÃO, NEOGRID, CARGILL, UNIMED CURITIBA, UNIMED FEDERAÇÃO DO PARANÁ, entre outras.

DOUTORADO

Juliano Munik

Docentes

Doutor e Mestre em Engenharia de Produção e Sistemas pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná PUCPR. Professor de Graduação para cursos de Engenharias (Eng. Produção, Mecânica, Civil, Química, Controle e Automação, Alimentos) Disciplinas Ministradas: Gestão de Custos, Engenharia Econômica, Economia de Empresas, Gestão de Projetos. Professor de Especialização para o Curso de Gestão de Projetos em Engenharia PUCPR, Disciplinas Ministradas: Engenharia de Requisitos e Metodologia Científica, Orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso.

DOUTORADO

Léia Cordeiro

Docentes

Doutora em Administração, Mestre em Marketing e Gestão Empresarial. Graduada em Serviço e em Administração de Empresas. Pós-graduação em Treinamento em Recursos Humanos e em Metodologia do Ensino Superior Formação em Dinâmica de Grupo, “Practitioner” em Programação Neurolinguística e Personal e Professional. Certificação Internacional em Coach pelo ICL – Portugal e ICF – USA. Credenciada nas tecnologias DiSC, SDI®, TMP® e PerformanSe. Proprietária da LCGRH Serviços de Apoio Administrativo Ltda, docente de Pós-graduação e Mestrado. Experiência de mais de 38 anos na iniciativa privada e pública em em empresas como Grupo Gerdau, Conduspar Condutores Elétricos, Jasmine Alimentos, Administradora Educacional Novo Ateneu, De Bernt, Escola de Governo, FAE, ISAE/FGV, Positivo, GACEA, UNIBRASIL, UNINTER, UNICESUMAR, Inspirar, Estácio, entre outras. Colunista da Revista A Empreendedora. Atuante na ABRH- Pr, BPW Curitiba, Grupo Mulheres do Brasil.

MESTRADO

Luciane Botto Lamóglia

Docentes

Mestre em Organizações e Complexidade pela FAE, Pós-graduação em Gestão de Pessoas (FAE), Formação em Dinâmica dos Grupos (SBDG-2005), Análise Transacional 101 e 202 (UNAT-Brasil). Certificação Internacional em Coaching Integrado (ICI/Rhandy di Stefano)- nível senior. Formação em programas de educação executiva e cursos de extensão focados em liderança e cultura na Universidade NOVA de Lisboa, Universidade de Stanford (EUA), San Diego State University (SDSU) e Adizes Institute (EUA).Professora convidada em programas de MBA e Educação Executiva na FAE Business School e ESIC. Co-autora do livro “Liderança Integral: a evolução do ser humano e das organizações”, publicado em 2019 pela Editora Vozes.

MESTRADO

Marcelo Karam Guerra

Docentes

Mestre em Engenharia de Produção na área de concentração: Mídia e Conhecimento pela Universidade Federal de Santa Catarina. Especialista em Treinamento Desportivo pela UNOPAR, Marketing pela FAE Business School, Psicologia Positiva e Ciência do Bem-Estar e Autorrealização pela PUC RS (em curso). Graduado em Administração de empresas pela FESP e em Educação Física pela UFPR. Formação em Psicologia do Esporte (APPEE), Coordenação de Dinâmica dos Grupos (SBDG), Análise Transacional 101 e 202 (UNAT), Coaching & Mentoring pelo Institutho dy Crescere Personas em parceria com Tactical e ILM – Institute of Leadership and Management da Inglaterra. Foi atleta e trabalhou com preparação física de atletas por 38 anos, e a mais de 23 anos atua no esporte como Coaching Mental de atletas e equipes nacionais. Nos últimos anos tem atuado com Programas de LifeCoachig, Desenvolvimento e Fortalecimento de Equipe e Líderança. Palestrante e Conferencista em todo o Brasil falando para mais de 390 mil pessoas em Congressos, Seminários e Convenções.

ESPECIALIZAÇÃO / PÓS GRADUAÇÃO

Maria Aparecida Walesko

Docentes

Engenheira Química formada pela UFPR, MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores pela ISAE/FGV. Cursando Mestrado em Neurociência Cognitiva pela Florida Christian University. Formação em Master Coaching pela Sociedade Latino Americana de Coach (SLAC), Analista certificada na ferramenta de Análise de Perfil Comportamental DiSC e em Assessment, Master Practitioner em Programação Neuro Linguística pelo ISAE/FGV/SLADH, participou do Business Study Tour Global Mangement & Leadership em Madrid pela ESIC, cursou Ciência da Felicidade pela Universidade de Berkeley. Sócia Diretora da Autogestão Soluções Integradas em Treinamento e Desenvolvimento. Especialista em Desenvolvimento Humanos com programas de Desenvolvimento de Líderes e Times, Assessment, Coaching e Mentoring, Seminarios e Palestras.

DOUTORADO

Murilo Karasinski

Docentes

Bacharel em Direito pela PUCPR, MBA em Gestão Estratégica de Empresas pela FGV, Mestre e Doutor em Filosofia pela PUCPR. Professor dos Cursos de Filosofia e Direito da PUCPR. Coordenador da Educação Continuada da Escola de Educação e Humanidades da PUCPR. Dedica-se à análise dos temas da inteligência artificial e dos impactos das novas tecnologias para o futuro da humanidade.

ESPECIALIZAÇÃO / PÓS GRADUAÇÃO

Rosanne Martins Ferreira

Docentes

Formada em Psicologia com especialização em Gestão de RH pela Universidade Paulista, certificada pelo ICI – Integrate Institute Coaching em Personal e Executive Coach, Mentoria Estratégica pela Learning Creative Institute, Facilitadora da Metodologia The Inner Game – The Inner Game International School, Analista Comportamental – Metodologia DISC pela Success Tools, Constelação Familiar e Empresarial pelo Instituto Spelter, Thinking Partnership por Time To Think, Forças de Caráter – Psicologia Positiva pela Wiegrow e Análise Transacional AT101 pela UNAT Brasil. Sócia Diretora da Pro Human, reúne em sua trajetória mais de 25 anos de experiência profissional liderando projetos de Executive Search e Mapeamento de Mercado, Assessment, Coaching e Mentoria Estratégica, Aconselhamento e Transição de Carreira em empresas e consultorias nacionais e multinacionais.

ESPECIALIZAÇÃO / PÓS GRADUAÇÃO

Vera Lucia Correa Braga de Mattos

Docentes

Sócia Diretora da Autogestão Soluções Integradas em Treinamento e Desenvolvimento. Psicóloga pela UFPR, Pós-graduação em Dinâmica dos Grupos – SBDG, Formação em Coaching Clinic U – ICF e Coaching e Mentoring ISOR® pelo Instituto Holos, Certificação como Analista nas ferramentas de Análise de Perfil Comportamental PDA e DiSC, Análise Transacional 101 – UNAT Brasil, Lego Team Building, Management 3.0 e Scrum Team Game – Orinnova, Coaching Conversation e Change Map – LHH, IE – Conquer, Felicidade sem fórmula – PUCRS, Forças de Caráter – Psicologia Positiva – Wiegrow. Especialização em Coaching & Mentoring – Institute of Leadership and Management (Londres) e Dy Crescere Personas (POA). Tem mais de 30 anos de experiência na área de Desenvolvimento Humano, conduzindo Programas de Desenvolvimento de Lideres e Times, processos de Assessment, Coaching (Executivo e de Carreira) e Mentoring, Palestras, Talks. Docente no MBA da FATEB e de cursos de extensão da Escola Politécnica.

MESTRADO

Vívian Stumpf Faria Corrêa

Docentes

Autoconhecimento e Autogestão

Carga horária: 24 | Crédito: --

Comunicação – A Chave para Todas as Portas

Carga horária: 24 | Crédito: --

Construindo a Minha Carreira

Carga horária: 24 | Crédito: --

Desenvolvimento de equipes para a alta performance

Carga horária: 24 | Crédito: --

Ética

Carga horária: 24 | Crédito: --

Gerenciamento Estratégico

Carga horária: 24 | Crédito: --

Gestão Financeira

Carga horária: 24 | Crédito: --

Liderança Coach e Mentoring

Carga horária: 24 | Crédito: --

Marketing e Vendas

Carga horária: 24 | Crédito: --

Mindset 4.0: A Gestão nas Novas Economias

Carga horária: 24 | Crédito: --

Neurociência na Felicidade e Qualidade de Vida

Carga horária: 24 | Crédito: --

O Novo Líder e Suas Multiplicidades

Carga horária: 24 | Crédito: --

Pensamento Criativo e Intraempreendedorismo

Carga horária: 24 | Crédito: --

Relacionamentos Produtivos e Empáticos – Inteligência Emocional e Inteligência Relacional

Carga horária: 24 | Crédito: --

Resiliência para Superar Adversidades

Carga horária: 24 | Crédito: --

TCC – Especialização

Carga horária: -- | Crédito: --

Escola Politécnica

A Escola Politécnica da PUCPR oferece o que há de mais moderno em termos de tecnologia e projeto pedagógico. Desde a estrutura de apoio à aprendizagem até o fomento à ação empreendedora, o objetivo é proporcionar ao estudante a qualificação e a autonomia necessárias para que busque uma formação permanente ao longo da carreira.

O desenvolvimento cada vez mais acelerado do mundo exige agentes preparados para pensar e promover um progresso sustentável. O uso da tecnologia otimiza a evolução e demanda profissionais altamente qualificados para encarar os desafios propostos por um cenário em constante mudança. O estudante que opta por estudar as diversas áreas ligadas à Engenharia e à Informática adquire o conhecimento para ser um agente de transformação positiva da realidade, combinando técnica, ciência e ética.

Conheça a Escola
Cidade / Câmpus

Curitiba - Câmpus Curitiba

Modalidade

Semipresencial

Duração

Até 19 meses

Mensalidade

R$ 585,00

Status

Inscrições abertas