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Escola de Negócios

Rua Imaculada Conceição, 1155
Bloco Acadêmico - Sala 103B - 1º Andar
Prado Velho - Curitiba, PR
CEP: 80215-901
Telefone: (41) 3271-1476 / 3271-1634
Fax: (41) 3271-1638

E-mail: ppad@pucpr.br

 

Decano:
Prof. Dr. Eduardo Damião da Silva

Diretor do Programa:
Prof. Dr. Wesley Vieira da Silva

Linha de Pesquisa 2 - Gestão Estratégica da Informação e do Conhecimento

Esta linha engloba várias áreas temáticas: Gestão de Sistemas de Informação e de Decisão; Modelagem Organizacional; Aprendizagem Organizacional; Educação Corporativa; Gestão de Competências; Inteligência Empresarial; e Gestão do Capital Intelectual. Tais áreas temáticas são estudadas sob o foco da estratégia empresarial e dos modelos organizacionais em instituições públicas, privadas e do terceiro setor, tendo como suporte fundamental a Tecnologia de Informação.

Três grupos de pesquisa dão suporte a essa linha de pesquisa: Gestão do Conhecimento e da Inovação, Sistemas de Informação e Processos Decisórios.


2.1 Gestão da Informação e do Conhecimento e Inovação

Este grupo de pesquisa tem por objetivo desenvolver estudos e pesquisas interdisciplinares e interorganizacionais sobre o processo de inovação nas suas dimensões tecnológicas, organizacionais e culturais, gestão do conhecimento, gestão da inovação e estratégias de promoção da inovação. Os objetivos específicos incluem: pesquisar processos de gestão do conhecimento e da inovação em diversos contextos organizacionais; analisar os impactos da Tecnologia de Informação na gestão da informação, do conhecimento e da inovação; mapear ativos e redes de inovação e difusão tecnológica; analisar políticas e estratégias de promoção da inovação e da gestão do conhecimento; gerar conhecimento para aprimorar e ampliar as iniciativas existentes; disseminar os conceitos e a cultura de inovação; estimular treinamento e formação de recursos humanos nas áreas de gestão do conhecimento e da inovação; analisar e propor modelos, métricas e ferramentas de Tecnologia de Informação ligados aos processos e práticas de inovação e gestão do conhecimento. Entre as funções da Gestão do Conhecimento, o grupo tem focalizado a criação, a disseminação, a mensuração e a aplicação do conhecimento, destacando-se a Aprendizagem Organizacional, a Gestão de Competências e a Educação Corporativa.

2.2 Processos Decisórios

Este grupo de pesquisa, com base multidisciplinar, busca entender o processo decisório como resultado da ponderação de aspectos lógicos, cognitivos e comportamentais, alinhando-o ao planejamento estratégico das organizações públicas, privadas e do terceiro setor. A ênfase é dada ao processo de modelagem de negócios e desenvolvimento/aplicação de técnicas de análise quantitativas e qualitativas. Destaca-se o uso de conhecimentos como Análise Multicritério, Pesquisa Operacional, Estatística Multivariada, Econometria, Finanças, Economia, Custos, Comportamento Organizacional, Simulação de Sistemas e Gestão de Risco.

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ - PUCPR

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