Coordenador: Prof. Dr. Alcides Calsavara
E-mail: alcides.calsavara@pucpr.br
Fones: +55 (41) 3271-2277, +55 (41) 3271-1746
Fax: +55 (41) 3271-1414
O Professor Tutor indicado pelo diretor de curso assumirá a responsabilidade de uma turma com a finalidade de aproximar alunos, professores e gestores promovendo uma convivência acadêmica mais humana e personalizada.
O aluno que ingressa na PUCPR deve sentir que fez uma excelente escolha para a sua formação profissional, pela excelência da educação que oferecemos e que também, não é só mais um número ou um "cliente" pois aqui é tratado com dignidade, respeito, cordialidade. Será um elo de ligação entre os diversos segmentos da Universidade proporcionando aos alunos segurança e tranqüilidade no cotidiano acadêmico.
O Professor Tutor terá um importante papel na concretização da Missão e do Princípios da PUCPR. Ele representará mais um indicador do nosso diferencial das demais Instituições de Ensino Superior.
Conhecer a estrutura e funcionamento da PUCPR;
Ter paciência e apreço pelos alunos;
Ter sensibilidade ao ouvir as dificuldades apresentadas pelos alunos;
Manter um bom relacionamento com a direção e professores;
Ser dinâmico;
Conhecer as resoluções e atos normativos da PUCPR.
conhecer os alunos, sua vida acadêmica, profissional, familiar;
informar e conscientizar os alunos acerca dos seus direitos e deveres;
aproximar alunos, professores e gestores;
identificar conflitos existentes com os colegas, professores, direção e indicar os encaminhamentos possíveis;
acompanhar o desempenho acadêmico individual e coletivo indicando medidas preventivas para evitar a reprovação e dependência;
orientar os estágios curriculares não obrigatórios;
orientar e supervisionar o cumprimento das atividades complementares;
verificar constantemente os alunos com incidência de faltas e alertá-los dos mínimos estabelecidos em legislação. Indicar os procedimentos adotados para solicitação de tratamento especial ou justificativas em casos de problemas de saúde, falecimentos e de licença maternidade;Obs.: nos casos de faltas de alunos com menos de 21 anos cujas mensalidades são pagas pelos pais e dos alunos com mais de 21 anos mas que as mensalidades também são pagas pelos pais, entrar em contato com a família;
identificar dificuldades de aprendizagem e encaminhar ao núcleo de apoio psicopedagógico;
identificar os alunos com dificuldades financeiras e encaminhar ao SIGA evitando o aumento da dívida resultando em trancamento da matrícula e evasão;
identificar alunos desistentes e incentivar o retorno às atividades acadêmicas;
acompanhar de forma especial os alunos calouros e transferidos com adaptação curricular;
identificar os alunos portadores de necessidades educativas especiais indicando os serviços disponíveis na Universidade (GT-AUNE).
O professor indicado pelo diretor deverá ter horas complementares ou de permanências.
Será destinado 1(uma)hora complementar ou de permanência (semanal), para desenvolver esta atividade e deverá constar no plano de atividades e relatório final do professor, bem como, no relatório do curso.
Ao final do primeiro semestre de 2008, após uma avaliação do desempenho das atribuições dos professores tutores, poderá ser destinado mais horas complementares para a realização do trabalho;
O professor que assumir uma turma no ano letivo de 2008 fará o acompanhamento dos alunos até a conclusão do curso. Ele já desenvolveu um vínculo e conhecimento do perfil dos alunos possibilitando um melhor desempenho da sua função.
O professor tutor será responsável por uma turma de 60 alunos. Poderá assumir mais de uma turma desde que não ultrapasse o limite máximo de 70 alunos, tendo em vista que, há turmas com alunos dependentes ou em adaptação.
No curso de Medicina que possui turmas com 90 alunos o professor tutor destinará 2horas complementares semanais para desenvolver suas atribuições.
O professor indicado pela direção de curso deverá passar por uma capacitação com 4horas de duração.
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